Satış Elemanlarının Performansının Eysenck’in Kişilik Tipleri Sınıflamasına Göre İncelenmesi
Özet
Araştırmanın amacı, satış elemanlarının performanslarının Eysenck’in kişiliktipleri sınıflamasına göre farklılaşıp farklılaşmadığını incelemektir. Araştırmasonuçlarının perakende sektöründeki mağaza yöneticilerine satış elemanıtercihinde rehber olacağı düşünülmektedir. Araştırma amacına yönelik olarakHatay İli’ndeki 234 satış elemanından anket yöntemiyle veri toplanmıştır.Toplanan verilere ANOVA testi uygulanmıştır. Bulgular, satış elemanlarınınperformansının Eysenck’in kişilik tipleri sınıflamasına göre farklılaştığını vebu farklılığın da Sengen kişilik tipine sahip satış elemanlarındankaynaklandığını göstermektedir.
Koleksiyonlar
- TR - Dizin [3877]